Wednesday 14 March 2018

Prsi 스톡 옵션


혁신 관리 분야의 국제적으로 인정받는 전문가.


& ndash; Electronic Business Magazine, 미국.


& ndash; 존 노드 바인더 (John J. Binder), 미국 노드 슨 코포레이션 (Nordson Corporation) 마케팅 매니저.


& ndash; Bo J & uuml; rgensen, Bang & amp; Olufsen, Denmark.


& ndash; Katie Bell, 전략 기획 디렉터, 미국 GlaxoSmithKline Consumer Healthcare.


& ndash; Leica Geosystems AG, 스위스 혁신 관리 이사 Richard Wenk.


& ndash; Ulrich Begemann, 부통령 R & amp; D, Voith Paper GmbH, 독일.


컨퍼런스 또는 회사 행사, 컨설턴트 또는 회사 행사의 세미나 및 워크숍 리더로서 연사로 Robert Cooper를 참여시키는 방법에 대한 자세한 정보는 & ndash; 연락처를 클릭하십시오.


무대 게이트의 창조자 & reg; 아이디어 발사 시스템 글로벌 포춘지 선정 500 대 기업에 대한 컨설턴트 혁신 관리 분야의 독창적 인 저자이자 연구원 신제품 성공에 대한 열쇠를 발굴하고 공개 기업 행사의 최고 연사 사내 회사의 세미나 및 워크숍 리더 이벤트.


닥터 쿠퍼에 대해서.


Dr. Robert G. Cooper는 세계적으로 유명한 Stage-Gate & reg의 창시자입니다. 과정으로 선정되었으며 & ldquo; World & rsquo; s Top Innovation Management Scholar & rdquo; 저명한 미국 제품 혁신 관리 저널 (Journal of Product Innovation Management)과 스웨덴 예테보리의 찰머 스 연구소 (Chalmers Institute)에서 올해 최고의 세미나 지도자상을 수상했습니다. 그는 여러 해 동안 실질적인 컨설팅과 혁신적인 연구를 결합했습니다. 그의 베스트 셀러 도서 & ldquo; New Products & rdquo; Portfolio Management for New Products & Rdquo;는 R & D 및 혁신 관리에 관한 100 개 이상의 기사를 발표했습니다.


다운로드를위한 기사.


쿠퍼 박사는 권위있는 잡지와 저널에 출간 된 120 개 이상의 기사를 저술했습니다. 많은 기사가 수상자입니다.


이 목록의 샘플 제목 :


혁신 딜레마 : 시장이 성숙 해지면 어떻게 혁신 할 것인가? Voice-of-Customer 방법 : 신제품 아이디어의 가장 좋은 원천은 무엇인가? 귀하의 비즈니스를위한 제품 혁신 및 기술 전략 개발.


주식 옵션에 세금이 부과되는 방식.


주식 선택권은 일반적으로 공공 회사가 종업원에게 부여합니다. 다양한 주식 옵션 제도가 있으며 세금 처리는 동일 조건 및 매매 청장이 승인 한 제도에 따라 달라집니다.


직원은 일반적으로 고정 가격으로 고용주 회사에서 일정 수의 주식을 구매할 수있는 옵션을 받게됩니다. 주가가 올라간다면 직원은 옵션 행사시 상당한 이익을 얻을 수 있습니다.


2011 년 이후에는 그러한 제도의 편익에 과세되는 방식에 큰 변화가있었습니다. 공유 상 계획, 승인되지 않은 주식 옵션 계획 및 수익 승인 계획의 이점은 이제 PRSI 및 USC (Universal Social Charge)에 대해 책임을집니다.


공유 옵션에서 이익을 얻으면 어떻게됩니까?


세금 규칙의 작동 방식은 다음 예제에 의해 가장 잘 설명됩니다.


Smart는 자신의 고용주 회사에서 10,000 주를 구입할 수있는 주식 옵션을받습니다. 주식 옵션 계획은 세입 위원이 승인하지 않았습니다. 주당 가격은 그가 옵션을받을 때 주식의 시장 가치 인 € 1입니다. 1 년 후에 주식은 € 3의 가치가 있습니다. Smart는 현 시점에서 주식을 매입합니다. 6 개월 후 주식은 각각 € 4의 가치가 있으며 Smart는이를 모두 판매합니다.


어떤 세금을 내야합니까?


과세 목적으로이 이득은 두 부분으로 나뉩니다. 첫 번째 부분은 옵션 행사시 적용됩니다. 그는이 시점에서 20,000 유로의 이윤을 남겼습니다. 이것은 다음과 같이 계산됩니다.


이 종이 이익은 소득세에 대해 즉시 책임을지며 선택권 행사 후 30 일 이내에 수익에 지불해야합니다.


41 % 세율이 적용된다고 가정하면 세금 공제가 8,200 유로가됩니다. 2011 년 이후 PRSI 및 USC 요금이 적용됩니다. 총 세금 계산서는 € 10,400입니다.


세금 부과금의 두 번째 부분은 주식이 매각 될 때 발생합니다. Mr. Smart는 전반적으로 € 30,000의 이익을 올렸습니다. 그는 이미 € 20,000의 소득세를 납부 한 다음 남은 € 10,000의 소득에 대해 자본 이득세를 지불합니다. 현재 33 %의 자본 이득 세율을 사용하고 연간 면제를 무시하면 세액이 3,300 유로가됩니다.


요약해서 Smart 씨는 € 30,000의 총 이익을 만들어 € 13,700 유로의 세금을 냈습니다.


주식 옵션을 다루는 세금 규정은 복잡하며 관련된 계획의 유형 및 조건에 따라 다릅니다. 공유 옵션 체계에는 여러 가지 유형이 있습니다. 대체로, 다른 제도는 승인되지 않은 주식 선택 제도 (Revenue Commissioner가 승인하지 않은 수단)와 승인 된 주식 옵션 제도 (Revenue Approval가 있음을 의미)로 구분됩니다.


승인되지 않은 계획의 경우 세금 납부 기한이 엄격히 정해져 있고 수익 옵션에 대한 세부 사항 선언이 있습니다. 이 날짜를 놓친 경우이자와 벌칙이 발생할 수 있습니다. 모든 문제가 적절히 처리되도록하기 위해 주식 선택권을 다룰 때는 독립적 인 전문가의 자문을 받아야합니다. 우리는 추가 비용으로이 서비스를 제공 할 수 있습니다.


직원이 승인되지 않은 주식 옵션 제도 (Unapproved Share Option Scheme)로 혜택을받는 경우, 그들은 자기 평가 세금 제도 하에서 세금 환급을해야합니다.


승인되지 않은 주식 선택 제도와 별도로 다른 유형의 제도는 일반적으로 다음 범주에 속합니다.


수익 승인 된 주식 옵션 제도 주식 매매 제도 승인 된 이익 공유 제도 종업원 주식 소유권 트러스트 당신은 계획대로 적립하십시오.


이 제도의 규칙과 규정은 일반적으로 고용주가 설명합니다.


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저자 : plt.


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최근 기사.


선임 회계사 아일랜드 회원.


IRISH TAIN INSTITUTE의 회원.


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아일랜드 : Stock Option Exercise의 고용주 측 PRSI 없음.


2012 년 6 월 28 일에 서명 된 2012 년 사회 복지 연금 법 시행 명령에 따라 아일랜드 직원에게 스톡 옵션을 부여하는 고용주는 더 이상 직원 측 유료 관련 사회 보험 (PRSI)을 세입위원회에 회부하여 송금해야합니다. 2012 년 7 월 1 일 이후 행사 된 스톡 옵션의 보급.


이 합계 (보통 4 %)는 RTSO (Share Options Options에 대한 관련 세금)에 따라 자신의 소득세 및 보편적 사회 부담금과 함께 직원이 직접 지불하게됩니다.


이러한 변화는 공동 선거 포기가 더 이상 필요하지 않다는 것을 의미합니다. 자세한 내용은 PRSI 사이트의 주식 기준 보상 의무 정보를 참조하십시오.


아르헨티나 : 최저 임금이 거의 1/3로 증가했습니다.


최근 관보에 따르면 아르헨티나 정부는 국가 최저 임금을 한 달에 4,400 페소로 31 % 인상하는 대담한 조치를 취했다.


호주 : 2015 예산 요약


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호주 : 예산 업데이트.


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포츠머스 스퀘어 (PRSI)


(OTC의 지연된 데이터)


업데이트 날짜 : 2017 년 9 월 26 일 09:55 ET


NA 값 | 성장 없음 | NA 모멘텀 | NA VGM.


Style Scores는 Zacks Rank와 함께 사용할 보완적인 지표 세트입니다. 그것은 사용자가 자신의 개인 거래 스타일에 가장 잘 맞는 주식에 더 집중할 수있게 해줍니다.


점수는 Value, Growth 및 Momentum의 거래 스타일을 기반으로합니다. 또한 개별 스타일 점수의 가중치 평균을 하나의 점수로 결합하는 VGM 점수 ( 'V'는 가치, 'G'는 성장, M은 모멘텀)가 있습니다.


각 점수 내에서 주식은 A, B, C, D 및 F의 5 개 그룹으로 등급이 매겨집니다. 수업 일에서 기억할 수 있듯이 A는 B보다 낫습니다. B는 C보다 낫다. C가 D보다 낫다. D는 F보다 낫다.


투자자로서 성공 확률이 가장 높은 주식을 사고 싶습니다. 이는 Zacks Rank # 1 또는 # 2 Strong Buy 또는 Buy로 주식을 구매하고자 함을 의미합니다. 또한 A 또는 B의 점수가 개인 거래 스타일에 포함됩니다.


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이것은 향후 1 ~ 3 개월 동안 주식에 대한 적시 지표로 사용되는 단기 등급 시스템입니다. 얼마나 좋은가? 아래 순위 및 관련 성과를 참조하십시오.


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Zacks Equity Research 보고서 또는 간단히 ZER은 자체적으로 독자적으로 제작 된 연구 보고서입니다.


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ZER Analyst 및 Snapshot 보고서 에서처럼 주식을 조사하는 것이 그렇게 쉽고 통찰력있는 적이 없었습니다.


Zacks Industry Rank는 평균 Zacks Rank를 기준으로 265 개의 X (Expanded) 산업 각각에 등급을 지정합니다.


Zacks Rank # 1 및 # 2의 비율이 더 큰 산업은 Zacks Rank # 4 및 # 5의 비율이 더 큰 Zacks Rank보다 우수한 평균 Zacks Rank를 가질 것이다.


최고의 평균 Zacks Rank를 가진 업계는 Zacks Ranked Industries의 상위 1 %에 포함될 최고의 업계 (265 개 중 1 개)로 간주됩니다. 최악의 평균 Zacks Rank (265 개 중 265 개)가있는 업계는 1 % 아래에 위치 할 것입니다.


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Portsmouth Square, Inc. (PRSI) 견적 개요 & raquo; 인용문 & raquo; Portsmouth Square, Inc. (PRSI) 옵션 체인.


옵션 체인.


Style Scores는 Zacks Rank와 함께 사용할 보완적인 지표 세트입니다. 그것은 사용자가 자신의 개인 거래 스타일에 가장 잘 맞는 주식에 더 집중할 수있게 해줍니다.


점수는 Value, Growth 및 Momentum의 거래 스타일을 기반으로합니다. 또한 개별 스타일 점수의 가중치 평균을 하나의 점수로 결합하는 VGM 점수 ( 'V'는 가치, 'G'는 성장, M은 모멘텀)가 있습니다.


각 점수 내에서 주식은 A, B, C, D 및 F의 5 개 그룹으로 등급이 매겨집니다. 수업 일에서 기억할 수 있듯이 A는 B보다 낫습니다. B는 C보다 낫다. C가 D보다 낫다. D는 F보다 낫다.


투자자로서 성공 확률이 가장 높은 주식을 사고 싶습니다. 이는 Zacks Rank # 1 또는 # 2 Strong Buy 또는 Buy로 주식을 구매하고자 함을 의미합니다. 또한 A 또는 B의 점수가 개인 거래 스타일에 포함됩니다.


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우리가하는 모든 일의 중심에는 독립적 인 연구에 대한 강한 의지와 수익성있는 발견을 투자자들과 공유하는 것입니다. 투자자에게 거래 우위를 제공하기위한이 헌신은 검증 된 Zacks Rank 주식 등급 시스템을 창안했습니다. 1988 년 이래 S & P 500을 두 배 이상 늘려 연간 평균 25 %의 이익을 얻었습니다. 이 수익은 1988-2016 년의 기간을 포함하며 독립 회계 법인 인 Baker Tilly Virchow Krause (LLP)에 의해 조사되고 증언되었습니다. Zacks Rank 주식 등급 시스템 수익률은 매월 초와 월말 기준으로 매월 계산됩니다. Zacks는 주가에 해당 특정 월 동안받은 배당금을 더한 순위에 순위를 매 깁니다. 모든 Zacks Rank 주식의 단순한 가중 평균 수익률이 계산되어 월간 수익을 결정합니다. 그런 다음 월별 수익은 매년 반환됩니다. Zacks의 주식 포트폴리오에 포함 된 Zacks Rank 만 매월 초에 수익 계산에 포함됩니다. Zack Ranks 주식은 한 달 내내 변할 수 있으며, 종종 그렇게 할 수 있습니다. 특정 Zacks는 월말 가격을 사용할 수 없거나 가격 정보가 수집되지 않았거나 다른 이유로 인해 반품 계산에서 제외 된 주식을 평가합니다.


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